Functie:

Kassamedewerker


Functie omschrijving:
Wat zijn de dingen die je zelf opvallen als je voor een kassa staat? Inderdaad, of je vlot wordt geholpen en vriendelijk te woord wordt gestaan. Dat zijn dan ook de belangrijkste eigenschappen die van een kassamedewerker of cassier(e) worden verwacht. Daar tegenover staat afwisselend werk in een dynamisch team, waarmee je meteen goed verdient. Iets voor jou? Solliciteer dan gerust!


Functie eisen:

Als kassamedewerker zorg je voor het afhandelen, afrekenen en registreren van winkelproducten. Voor de klant ben je vaak het ?gezicht? van de winkel, vandaar dat sociale vaardigheden belangrijk zijn in deze baan. Daarmee bedoelen we: oogcontact maken, begroeten en gedag zeggen, een flexibele instelling hebben, met de klant meedenken en eventueel even een praatje maken. Daarnaast ben je uiteraard verantwoordelijk voor het afrekenen en registreren van artikelen, kennis van prijzen en prijswijzigingen, geld- en goederenbehandeling (kasverschil, voldoende geld in de kassa), de netheid van je werkplek en dienstverlening naar klanten. Je hebt minimaal een VMBO werk- en denkniveau en goede kennis van de Nederlandse taal. Daarnaast verwachten we klantgerichtheid, collegialiteit, zorgvuldigheid en nauwkeurigheid van je.


Arbeidsvoorwaarden:

Kassamedewerker is een afwisselende baan, waarbij je steeds met andere mensen te maken hebt, in een jong team werkt en soms in overleg ook wel eens even op een andere plek wordt ingezet. Binnen ons bedrijf zijn de mogelijkheden om tegen een royale studiekostenvergoeding opleidingen te volgen groot. Zit je liever niet meer met je neus in de boeken, dan is dat geen probleem. In dat geval kun je doorgroeien met behulp van de coaching van je manager en de praktijkervaring die je opdoet. Het bedrijf biedt enthousiaste medewerkers met ambitie altijd ruimte om door te groeien. Naast een uitstekend salaris kun je bijvoorbeeld gebruik maken van een gratis reis- en annuleringsverzekering via D-Reizen. Handig toch, voor als je een mooie vakantiereis bij elkaar hebt gespaard? Bij ons gelden de gebruikelijke vakantiedagen (24 dagen) en zelfs een ADV-regeling (19,5 dagen) allebei bij fulltime dienstverband. De werktijden zijn flexibel en spreek je af met je manager.